退職する取締役による従業員の引き抜き行為(1)
取締役は、自ら又は第三者のために、会社の事業の部類に属する取引(すなわち、会社の顧客を取り合うような関係にある取引)を行うことが、原則としてできません(会社法356条1項1号)。それは、取締役が、会社から、経営に関する委 […]
取締役は、自ら又は第三者のために、会社の事業の部類に属する取引(すなわち、会社の顧客を取り合うような関係にある取引)を行うことが、原則としてできません(会社法356条1項1号)。それは、取締役が、会社から、経営に関する委 […]
会社を相手に訴えを提起したり、会社を相手に仮差押の申立てを行ったりする場合、訴えを提起する側(「原告」といいます。)や、仮差押の申立てを行う側(「債権者」といいます。)は、裁判所に提出するために、相手方の会社(訴訟の場合 […]
株主や会社債権者などが、会社に対して請求を行ったり、株主としての権利を行使したりするためには、その前提として、正確な情報を得る必要があります。そのため、会社法は、株主や会社債権者などに対して、各種記録の閲覧及び謄写の権利 […]
株主や会社債権者などが、会社に対して請求を行ったり、株主としての権利を行使したりするためには、その前提として、正確な情報を得る必要があります。そのため、会社法は、株主や会社債権者などに対して、各種記録の閲覧及び謄写の権利 […]
取締役会を設置しており、5名の取締役(A、B、C、D及びE)がいる非公開の株式会社があり、当該会社の取締役C、D及びEは、代表取締役Aが会社に対する不正行為を行っているため、代表取締役Aを解任すべきと考えています。ところ […]
大株主の間で、株式会社の経営に関して、主導権争いが生じることはよくあります。そのような場合、通常は、議決権数の過半数の株式を有する株主が、株主総会において、少なくとも過半数の取締役を選任します。それによって選任された取締 […]
Y社という、全ての株式が譲渡制限株式である非公開会社において(多くの中小企業はこのような非公開会社です)、Y社が発行した株式のうち、代表取締役であるAが40%、取締役であるBが30%、会社の役職には就いていないCが30% […]
規模の大小を問わず企業の皆様は、ハラスメントへの対応について検討なさる必要があるものと存じます。そこで、弊所セミナー(「事例から見るセクハラ・パワハラ対策」目次は以下のとおりです)を、7月25日(水)、千代田区大手町所在 […]
法律コラム「内部通報窓口を設置する際のポイント」を掲載いたしました。よろしければ、ご覧いただければ幸いです。 弁護士法人今津法律事務所 弁護士 今津 泰輝